Con base en la pauta “Cómo diseñar indicadores útiles para la escuela”, valoren si sus indicadores cumplen con las características que ahí se mencionan.
Reformulen sus indicadores, si es necesario, para que cumplan con las características descritas en los materiales.
En caso de no tener indicadores asociados directamente a objetivos, pueden:
Nota: Si el número de docentes en el equipo supera los seis, pueden dividirse en varios equipos de tres o cuatro personas y cada equipo trabajar sobre un indicador.
Dediquen los últimos 15 minutos para poner en común sus reflexiones sobre el proceso de revisión de sus indicadores.
No olvide solicitar a un docente que tome nota de los comentarios que surgen en este momento de conversación y reflexión.