Transparencia U.S.E.B.E.Q.

FRACCIÓN XVI.
La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente,
hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso,
las sanciones administrativas de que haya sido objeto.

FRACCIÓN XVI. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto Junio 2025

FRACCIÓN XVI. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto Marzo 2025

FRACCIÓN XVI. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto Diciembre 2024

FRACCIÓN XVI. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto Septiembre 2024

FRACCIÓN XVI. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto Junio 2024

FRACCIÓN XVI. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto Marzo 2024